Teamleitung­(w/m/d)­für­das­Kind-Eltern-Zentrum„Lotte­Lemke“­{Erzieher/in}

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Health & Wellness Weiterbildung Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Teamleitung (w/m/d) im Kind-Eltern-Zentrum „Lotte Lemke“ in Quedlinburg? Bei der AWO Kreisverband Harz e.V. erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Benefits wie 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz. Wenn Sie über eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Kinder und Jugend verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • pädagogische Aufgaben im Kind-Eltern-Zentrum durchführen
  • beratende Tätigkeiten für Eltern und Kinder leisten
  • organisatorische und administrative Aufgaben erledigen
  • koordinatorische Aufgaben im Team wahrnehmen
  • Bereichsleitung bei der inhaltlichen Steuerung der Einrichtung unterstützen
  • Konzeptarbeit, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement gestalten
  • Personalaufgaben wie Dienstpläne erarbeiten und Mitarbeiter einarbeiten
  • Dokumentation der Abläufe führen und mit Behörden sowie Angehörigen zusammenarbeiten
  • Funktionsfähigkeit und Instandhaltung der Ausstattung kontrollieren
  • Öffentlichkeitsarbeit betreiben

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in sozialpädagogischen oder therapeutischen Berufen, wie Diplom-Sozialpädagoge oder Erzieher.
  • Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterführung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung und Kritikfähigkeit im Umgang mit Teammitgliedern und Eltern.
  • Starkes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kleinkindern und deren Familien.
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Selbstentwicklung in der sozialen Arbeit.
  • Gute PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation mit Behörden und Angehörigen.
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, um erfolgreich mit verschiedenen Fachkräften zusammenzuarbeiten.
  • Verbindlichkeit und Zielorientierung bei der Umsetzung von Aufgaben und Projekten.
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft in herausfordernden Situationen.

Benefits

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Vergütung nach MTV-AWO Harz
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschlag zur Altersvorsorge
  • Familienbeihilfe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 0394696110

Email: personal@awo-harz.de


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