AusbildungAbiturient:innen-&HandelsfachwirtprogrammfürzukünftigeFührungskräfte(m/w/d)-
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im toom Baumarkt! Ab dem 01.08.2025 bieten wir ein spannendes Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm in Burg (bei Magdeburg) an. Lerne in 18 Monaten den Einzelhandel kennen und erwerbe danach in 22 Monaten den Handelsfachwirt sowie den Ausbilderschein. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven in einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Einbindung in das Unternehmen vom ersten Tag an
- Kenntnis des Handels und der Prozesse im Gartenbereich erlangen
- Erwerb des Titels als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel innerhalb von 18 Monaten
- Durchlaufen der verschiedenen Fachabteilungen im Garten
- Eignung spezifischer Fachkenntnisse der Gartensortimente
- Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- Begleitung der Führungskräfte im Gartenbereich im Arbeitsalltag
- Vorbereitung auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft
- Teilnahme an 5-tägigen Theoriemodulen alle 6 Wochen
- Profitieren von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife als Voraussetzung für die Ausbildung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Teamkollegen zu interagieren
- Interesse und Fachwissen im Bereich Handel und Gartensortiment zur optimalen Kundenberatung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zeitmanagement für effizientes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem Führungsteam
- Regionale Flexibilität für die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
- Offene und hilfsbereite Einstellung gegenüber Kunden und Kollegen
- Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und Lösungen im Team zu finden
- Interesse an Führungs- und Managementkompetenzen zur beruflichen Weiterentwicklung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mietkostenzuschuss
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare
- Karriereperspektiven
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
- Geburtstagsfrei
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