Sozialpädagoge/­Familienhelfer­(m/w/d)­-Haldensleben­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Für die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH suchen wir ab dem 01.09.2026 einen Sozialpädagogen/ Familienhelfer (m/w/d) in Haldensleben. In dieser unbefristeten Position unterstützen Sie Familien in ihrem sozialen Umfeld bei Alltags- und Erziehungsproblemen und fördern deren Stärken. Wir bieten eine flexible Arbeitszeit von 32-39 Stunden pro Woche, attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Familien aktiv mit!
Aufgaben
- intensive Betreuung und Begleitung der Familie
- Unterstützung bei der Bewältigung von Alltags- und Erziehungsproblemen
- Unterstützung im Kontakt zu Ämtern und Behörden
- Förderung von Stärken und Ressourcen der Eltern und deren Kindern
- Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten und anderen Institutionen
- Anregungen zur Freizeitgestaltung
- Krisenbewältigung und Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien
- Nachbetreuung bei Bedarf
- Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Jugend und externen Kooperationspartner*innen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem pädagogischem Abschluss mit staatlicher Anerkennung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, um relevante Bedürfnisse zu erkennen und zu adressieren
- Fach- und Methodenkompetenz in der sozialpädagogischen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, theoretisches Wissen in der praktischen Anwendung zu integrieren und umzusetzen
- Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in komplexen Situationen
- Zielorientierte Planung und Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen für Familien
- Erfahrung in der Krisenbewältigung sowie in der Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung von Kooperationen und Netzwerken
- Erweiterte Führungszeugnis und gültiger Führerschein Klasse B für mobile Einsätze
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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