Kitatleiter­*­Kitaleiterin

Über diesen Job

Kitatleiter*in in Magdeburg gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer der 15 Kindertageseinrichtungen des Internationalen Bundes, wo Partizipation und inklusives Lernen im Fokus stehen. Neben einem befristeten Vollzeitvertrag erwarten Sie attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Kindern aktiv mit!

Aufgaben

• Führungsverantwortung und Personalentwicklung übernehmen
• Konzept- und Qualitätsentwicklung durchführen
• Teamentwicklung fördern
• Mit den Eltern zusammenarbeiten
• Fort- und Weiterbildungsplanungen erstellen
• Mitarbeitergespräche durchführen
• Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 7 Jahren beim selbstgesteuerten Lernen und Spielen
• Eltern partnerschaftlich unterstützen und beraten
• Zusammenarbeit mit Ämtern praktizieren

Anforderungen

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagogin*Sozialpädagoge oder gleichwertige Qualifikation, erforderlich für die Arbeit mit Kindern.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist unumgänglich für die Entwicklung und Begleitung der Persönlichkeiten der Kleinen.
• Führungsverantwortung und Personalentwicklung sind wichtig für die Leitung von Teams und die Förderung von Mitarbeitenden.
• Konzept- und Qualitätsentwicklung sind notwendig für die Umsetzung inklusiver Ansätze in der Bildungseinrichtung.
• Teamfähigkeit ist entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich, um effektiv mit Eltern, Teammitgliedern und externen Partnern zu interagieren.
• Belastbarkeit ist wichtig, um in stressigen Situationen angemessen reagieren und agieren zu können.
• Selbst-Management-Fähigkeiten sind notwendig, um das eigene Handeln zielgerichtet zu gestalten und Entscheidungen zu treffen.
• Klientenorientierung ist essenziell, um auf die Bedürfnisse und Anliegen der Eltern und Kinder einzugehen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen ist wünschenswert für kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Firmenfahrrad-Leasing
• Gesundheitsförderung
• Mobile Arbeitsmöglichkeit
• Parkplätze
• Individuelle Fortbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenveranstaltungen
• Team-Events
• Empfehlungsprogramm
• Zuschuss Krankengeld
• Prämie für Mitarbeiterwerbung
• Eingliederungsmanagement

Kontakt

Frau Annina Schnelle

Tel: 00493916077250

Email: annina.schnelle@ib.de