Leiter:in­Instandhaltung
Über diesen Job
Leiter Instandhaltung (m/w/d) gesucht! Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Großraum Mitteldeutschland suchen wir einen erfahrenen Instandhaltungsmanager, der die strategische und operative Instandhaltung verantwortet. Sie optimieren Prozesse, führen ein engagiertes Team und bringen Ihr Know-how in Investitionsprojekte ein. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub in einer nachhaltig orientierten Unternehmensstrategie.
Aufgaben
- Strategische und operative Instandhaltung von Maschinen und Anlagen verantworten
- Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
- Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüfmaßnahmen planen und koordinieren
- Team führen und mit ergebnisorientierten Zielen weiterentwickeln
- Budgets und Ressourcen verantworten
- Aktiv in Investitionsprojekte einbringen
- Fremdfirmen steuern und gesetzliche Prüfungen vorbereiten
- Umsetzung von Energie- und Sicherheitsstandards sicherstellen
- Einführung moderner Instandhaltungsinstrumente vorantreiben
- Abläufe nachhaltig verbessern, um den reibungslosen Betrieb des Unternehmens zu sichern
Anforderungen
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenem Ingenieurstudium
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung in leitender Funktion
- Nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, Elektrotechnik und Kunststofftechnik
- Sicherer Umgang mit modernen Instandhaltungssystemen und relevanten IT-Anwendungen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und hohem Qualitätsanspruch
- Klare Kommunikation und Zuverlässigkeit in schwierigen Situationen
- Fähigkeit zur Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Einführung moderner Instandhaltungsinstrumente zur Prozessoptimierung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vorsorgeleistungen
- Mitarbeiter-Benefits
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