TeamleadTalentAcquisition(m/w/d){Betriebswirt/in(Fachschule)-Personalw./B.Prof.Wirtsch.}
Über diesen Job
Als Teamlead Talent Acquisition (m/w/d) bei der Hays AG gestaltest du aktiv die Zukunft der Talentgewinnung und Personalentwicklung in einem deutschlandweit vertretenen Unternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden. Deine Aufgaben umfassen die Führung und Entwicklung deines Teams, die Verantwortung für den gesamten Talent Acquisition-Prozess sowie die Entwicklung innovativer Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Neben 29 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin sowie Erfahrung im Recruiting und Teamführung mit.
Aufgaben
- Team fachlich und persönlich führen und entwickeln
- Gesamten Talent Acquisition-Prozess verantworten
- Innovative Strategien und Kampagnen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften entwickeln
- Relevante KPIs sowie die Candidate Journey analysieren und optimieren
- Eng mit internen Stakeholdern und Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Projekte zur Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im Bereich Talent Acquisition initiieren und begleiten
- Programme zur Personalentwicklung konzipieren und implementieren
- Arbeitgebermarke aktiv stärken und Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
Anforderungen
- Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition, einschließlich der Anwendung moderner Methoden und digitaler Recruiting-Ansätze.
- Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung standortübergreifender Prozesse mit einem strategischen Denken.
- Du kennst dich aus mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools zur Optimierung der Candidate Journey.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Onboarding und Führungskräfteentwicklung.
- Du kommunizierst klar und empathisch, sowohl intern als auch extern, und zeigst ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.
- Du entwickelst innovative Strategien und Kampagnen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen.
- Du analysierst und optimierst kontinuierlich relevante KPIs im Talent Acquisition-Prozess.
- Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und bist bereit, Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zu initiieren.
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Hundefreundliches Büro
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