Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimJerichowerLand{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Unterstützung durch Teamleiter und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von Kindern mit Startschwierigkeiten – Ihre Familie und Ihr Zuhause werden zum Arbeitsort! Bewerben Sie sich online und erfahren Sie mehr auf unserer Website.
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das aufgenommene Kind umsetzen
- Die persönliche Lebenssituation bei der Betreuung des Kindes berücksichtigen
- Ein professionelles Arbeitsansatz mit dem Kind anwenden
- Bereits während einer Kennenlernphase enge Beziehungen aufbauen
- Fachliche Begleitung durch einen Teamleiter für persönliche und organisatorische Angelegenheiten nutzen
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Bedarfsgerechte Sachkosten für das Kind verwalten und beantragen
- Eng mit dem sozialen Umfeld des Kindes arbeiten
- Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Empathie und Kreativität zur individuellen Betreuung von Kindern
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und strukturierten Arbeitsweise
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflexionsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern im Familienkontext
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in flachen Hierarchien
- Bereitschaft zur Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld
- Kenntnisse in Teamberatung, Supervision und fachlicher Begleitung
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Möglichkeit zur Urlaubsvertretung
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