Controller­(m/w/d)­{Controller/in}
Über diesen Job
Werde Controller (m/w/d) bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in Halle/Saale und gestalte aktiv die finanzielle Steuerung eines dynamisch wachsenden Unternehmens. In dieser Vollzeitstelle kombinierst du klassisches Controlling mit moderner Datenanalyse und strategischer Beratung. Freu dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein familiäres Team, flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Weiterbildungsangebote. Bringe deine mehrjährige Controlling-Erfahrung ein und unterstütze uns bei der Unternehmensentwicklung!
Aufgaben
- Monats- und Jahresabschlüsse der Tochterunternehmen nach IFRS und HGB erstellen
- Budget- und Forecastplanungen unterstützen
- Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durchführen
- Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung betreuen
- Transparenz über Kostenstrukturen und Ergebnisbeiträge schaffen
- Analysen und Maßnahmen für die Geschäftsbereiche unterstützen
- Regelmäßige Reviews durchführen
- Unfertige Erzeugnisse und Leistungen nach der PoC-Methode bewerten
- Geschäftsprozesse analysieren und fortlaufend optimieren
- Projekte im Finanzbereich unterstützen
- Bestehende Controlling-Tools und Reporting-Standards weiterentwickeln
- ERP- und BI-Systeme verbessern
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld.
- Sehr sicher im Umgang mit Excel, idealerweise auch mit Access und Pivot-Tabellen.
- Hohe IT- und Toolaffinität, insbesondere erste Erfahrungen mit BI Tools wie Qlik Sense.
- Ausgeprägtes Verständnis von Zahlen und Geschäftsprozessen.
- Kenntnisse in der Bilanzierung erleichtern den Einstieg.
- Fähigkeit zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
- Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB.
- Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Fähigkeit, auf englische E-Mails zu antworten.
- Erfahrung in der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
- Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitung
- Persönliche Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
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