Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinHelbra
Über diesen Job
Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege und unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in Sachsen-Anhalt, speziell in der Region um Helbra. Genießen Sie eine attraktive Vergütung von 4.850,- € zzgl. Zuschlägen, flexible Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle mit nur ca. 15 Arbeitstagen pro Monat. Profitieren Sie von umfangreicher Einarbeitung, kontinuierlicher Fortbildung und einem unterstützenden Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege neu!
Aufgaben
- Einzelne Patienten in der häuslichen Intensivpflege versorgen
- Patienten im Rahmen der Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- Geeignete Hilfsmittel wie Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel bereitstellen
- Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen zur Verfügung stehen
- Dienstpläne und Urlaubsplanung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten
- Anforderungen für die Patientenaufnahme sicherstellen
- Leistung für die körperliche und seelische Unterstützung der Patienten erbringen
- Fortbildungsmöglichkeiten wahrnehmen und umsetzen
- Patienten im Rahmen der Kinderversorgung betreuen, wenn gewünscht
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung, Krankenschwester oder Altenpfleger
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und Team
- Erfahrung in der Intensivpflege und in der häuslichen 1-zu-1-Pflege ist von Vorteil
- Umfassende Einarbeitung und Teilnahme an permanenten Fortbildungen
- Fähigkeit zur Arbeit in 12-Stunden-Diensten mit flexibler Dienstplangestaltung
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patienten in schwierigen Situationen
- Kenntnisse in der Anwendung von Pflegehilfsmitteln und Schutzkleidung
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen
- Selbstständige Entscheidungsfähigkeit bei der Patientenversorgung und Problemlösungen
- Belastbarkeit und Stressresistenz in einem intensiven Arbeitsumfeld
- Verantwortungsbewusstsein und hohe ethische Standards in der Patientenpflege
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Flexible Dienstplangestaltung
- Permanente Fortbildung
- Bezahlte Pausen
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