Bewerbung­als­Hauswirtschaftsfachkraft­(w/m/d)­für­psychiatrisches­Altenheim­in­Köln-Porz,St.­Martin,­Köln-Porz
Über diesen Job
MARIENBORN gGmbH sucht eine Hauswirtschaftsfachkraft (w/m/d) für ein psychiatrisches Altenheim in Köln-Porz. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten in einem familiären Umfeld. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Zubereitung von Mahlzeiten, Zimmerpflege und Unterstützung bei der Wäscheversorgung. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Mahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse vorbereiten und anreichen
- Zimmerpflege und Reinigung der Bewohnerzimmer durchführen
- Bei der Wäscheversorgung helfen, einschließlich Sortieren, Waschen und Verteilen
- Fachgerechte Haus- und Textilreinigung unter Einhaltung hygienischer Standards durchführen
- Gestaltung und Pflege des Wohnumfeldes, einschließlich saisonaler Dekoration und persönlicher Ausgestaltung der Bewohnerzimmer
- Personenorientierte Betreuung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit den Teams aus Pflege und Sozialem Dienst
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil und wird geschätzt
- Kenntnisse in Ernährungslehre und Diätetik sind wichtig für die individuelle Essensgestaltung
- Fähigkeiten in Hygiene und Reinigungstechnik sind notwendig zur Einhaltung hygienischer Standards
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bewohnern ist essenziell
- Kompetenz in der personenorientierten Betreuung und Zusammenarbeit im Team ist erforderlich
- Vertrautheit mit modernen Therapieformen und Ansätzen in der Pflege ist von Vorteil
- Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Dienstplangestaltung sind wichtige Eigenschaften
Benefits
- Tarifvergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Verlässliche Dienstpläne
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents
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