Elektroniker­für­die­Instandhaltung­{Elektroniker/in­-Betriebstechnik}
Über diesen Job
Werden Sie Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d) bei Bodeta Süßwaren GmbH in Oschersleben! Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Instandsetzung der Produktionsanlagen im Mehrschichtbetrieb sowie die Fehlersuche und Störungsbehebung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein freundschaftliches Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bringen Sie Ihre Flexibilität und Teamgeist in unser engagiertes Team ein!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Produktionsanlagen im Mehrschichtbetrieb
- Instandsetzung der Versorgungstechnik im Bereich Wärme, Druckluft und Klimatisierung
- Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Störungen
- Organisation und Durchführung von Wartungs-, Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen von Maschinen und Anlagen
- Umrüstung der Produktionstechnik
- Verantwortungsbewusster Umgang mit den eingesetzten Ressourcen
- Mitwirkung im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar, um technische Fähigkeiten zu gewährleisten.
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Produktionsanlagen und der Nutzung von Versorgungstechnik wie Wärme und Druckluft.
- Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung zur Sicherstellung der Produktionskontinuität.
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen.
- Hohe Flexibilität und Teamgeist, um im Mehrschichtbetrieb effektiv zu arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit eingesetzten Ressourcen und während des Wartungsprozesses.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um im Team sowie mit anderen Abteilungen kooperativ zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Einsatz im Bereitschaftsdienst, um den Betrieb stets zu unterstützen.
- Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung und Optimierungsprozessen innerhalb der Produktion.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 39 Std/Woche
- Heiligabend und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freundschaftliches Arbeitsklima
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