Kombistelle­Heimleiter/Pflegedienstleitung­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv Prozesse in der Kombistelle Heimleiter/Pflegedienstleitung (m/w/d) bei einem der größten Pflegeanbieter in Wernigerode. Sie sind zuständig für das Belegungsmanagement, die Organisation und Weiterentwicklung des Pflegebereichs und führen ein engagiertes Team, um die hohe Lebensqualität unserer Bewohner zu sichern. Neben einer leistungsgerechten Vergütung von bis zu 5845 € brutto erwarten Sie vielseitige Aufgaben, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines kollegialen Teams!

Aufgaben

  • Leitende Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Optimierung von Arbeitsabläufen in der Einrichtung übernehmen
  • Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Pflegebereichs im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Konzepte, Qualitätsstandards und des Qualitätshandbuches
  • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung gemäß den Unternehmenszielen
  • Eigenverantwortung über Personalmaßnahmen der Mitarbeiter im Rahmen der Zuständigkeitsregelung
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
  • Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Repräsentation der Einrichtung und des Trägers nach Innen und Außen
  • Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit anderen Diensten und Bereichen
  • Kontaktpflege zu Multiplikatoren, Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen

Anforderungen

  • Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft und sind qualifiziert als verantwortliche Pflegefachkraft.
  • Sie besitzen ein Studium in Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft sowie eine Qualifikation gemäß §12 AVPfleWoQG.
  • Sie haben mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich gesammelt.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen eine hohe Kommunikationsstärke mit einem sicheren und gepflegten Auftreten.
  • Sie zeigen einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil.
  • Sie verfügen über ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis zur Führung der Einrichtung.
  • Sie haben zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenzen, die den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern ermöglichen.
  • Sie sind dokumentations- und präsentationsstark und können Informationen klar und verständlich aufbereiten.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit IT-geführter Pflegedokumentation und den dazugehörigen Prüfkriterien.
  • Sie sind in der Lage, Kostenmanagement verantwortungsvoll zu gestalten und betriebswirtschaftlich zu denken.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung
  • Fitnesszuschuss
  • JobRad-Leasing
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Kontakt

Frau Kerstin Wogawa

Tel: 03943920817

Email: wogawa.kerstin@gsw-wernigerode.de


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