FachangestellterfürBäderbetriebe(m/w/d)
Über diesen Job
Die Bäder Halle GmbH sucht ab sofort einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherheit der Badegäste zuständig, überwachen den Badebetrieb und leiten Rettungsmaßnahmen ein. Zudem führen Sie Schwimmkurse durch und sorgen für die Pflege und Wartung der Badeeinrichtungen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein familiäres Betriebsklima, attraktive Vergütungen und zahlreiche Benefits. Bewerben Sie sich bis zum 27.02.2026 über die Webseite!
Aufgaben
- Sicherheit der Badegäste gewährleisten und Badebetrieb überwachen
- Rettungsmaßnahmen einleiten und Erste Hilfe leisten
- Unfälle im Unfallbuch dokumentieren
- Schwimmkurse durchführen
- Einhaltung der Haus- und Badeordnung sicherstellen
- Ansprechperson für Fragen oder Beschwerden der Badegäste sein
- Kontrolle, Wartung und Pflege des Badebereiches durchführen
- Beleuchtung und Attraktionen im Badebereich in- und außer Betrieb nehmen
- Kassentätigkeiten übernehmen und Check-In sowie Check-Out der Badegäste durchführen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
- Erfahrung in der Durchführung von Schwimmkursen
- Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Umsicht in brenzligen Situationen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Fähigkeit zur Einleitung von Rettungsmaßnahmen und Erste Hilfe
- Kenntnisse in der Überwachung und Kontrolle des Badebetriebs
- Erfahrung in der Dokumentation von Unfällen und Vorfällen
- Bereitschaft zur Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Sicherer Umgang mit Kassentätigkeiten und Check-In/Check-Out der Badegäste
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Betriebsklima
- Zuverlässige Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Zeitzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub
- Organisierte Dienstplanung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Jobticket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Modernes Arbeitsequipment
- Engagierter Betriebsrat
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