Personalreferent­/­HR­Business­Partner­(m/w/d)­in­Teilzeit­(20­Std.­/­Woche)
Über diesen Job
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) bei SPITZKE in Naumburg gesucht! Sie sind zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen, beraten Führungskräfte und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Neben einem abgeschlossenen wirtschaftsnahen Studium und mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie ein Gespür für Menschen mit. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und einen sicheren Arbeitsplatz in der Bahninfrastrukturbranche. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Personalgewinnungsmaßnahmen steuern und durchführen
- Personalbetreuung und -entwicklung organisieren
- Gesundheitsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen umsetzen
- Unternehmensweite HR-Strategien und -Prozesse aktiv mitwirken und implementieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Personalmanagement sowie in HR-Prozessen und -Themen
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der personalen Mitarbeiterbetreuung während des gesamten Employee Lifecycles
- Kompetenz in der Steuerung und Durchführung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie proaktives Handeln
- Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu anderen Standorten
- Erfahrung in der Implementierung unternehmensweiter HR-Strategien und -Prozesse
- Fähigkeit, neue Entwicklungen im Personalwesen voranzutreiben und umzusetzen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitendenberatung
- SPITZKE FONDS e.V.
- Individuelle Förderung
- Digitalisierung
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