HR­Business­Partner­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Relaxdays in Halle (Saale) und gestalte aktiv die HR-Strukturen eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Mitteldeutschlands. Du berätst zentrale Fachbereiche wie Einkauf, Vertrieb, IT und Verwaltung und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Mitarbeitervorteilen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nutze deine Kommunikationsstärke und Erfahrung, um eine exzellente Candidate Experience zu sichern und Prozesse durch innovative Technologien zu optimieren.
Aufgaben
- Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, IT und Verwaltung sein
- Unterstützung der Fachbereiche bei Strukturveränderungen, Personalbedarfsplanungen und der Teamentwicklung
- Begleitung von Auswahlprozessen für spezialisierte Profile und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
- Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung von HR-Workflows, insbesondere im Vertragsmanagement via DocuSign
- Förderung der Identifikation und Bindung der Mitarbeiter durch Programme und Initiativen wie 'Relaxdays bewegt sich' und Afterworks
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbaren HR-Rollen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und der Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Affinität zur Nutzung von KI zur Prozessoptimierung im Arbeitsalltag
- Erfahrung im Umgang mit Personalmangement-Systemen wie Sage HR Suite
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Teamentwicklung
- Erfahrung im Recruiting und der Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Workflows
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit an verschiedenen Standorten
- Fähigkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mitzugestalten
Benefits
- Firmenfahrrad-Leasing
- Firmenevents
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
- Workations
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum
- Moderne Technologien
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