Team­Lead­IT­Operations­&­Infrastructure­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Team Lead IT Operations & Infrastructure (m/w/d) bei Relaxdays und gestalte die digitale Zukunft mit! Du führst ein dynamisches IT Support Team, förderst Automatisierung und sorgst für reibungslose Abläufe in einem innovativen E-Commerce-Unternehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und modernsten Technologien. Gemeinsam mit deinen Kollegen optimierst du die IT-Infrastruktur und machst einen echten Unterschied!
Aufgaben
- Das First & Second Level IT Support Team leiten und unterstützen
- Automatisierung des klassischen Supports vorantreiben
- Anfragen so schnell wie möglich lösen, idealerweise proaktiv
- Enge Zusammenarbeit mit AIOps & Plattform Engineering für KI-Tools und Automatisierungen
- Saltstack und Terraform zur Stabilisierung der Infrastruktur und Endpunkte nutzen
- Baramundi zur Verwaltung von Windows-, Apple- und Android-Geräten orchestrieren
- Cisco-Systeme administrieren und Netzwerkprotokolle wie BGP, LAN und WAN anwenden
- Teamzielorientierte Führung basierend auf SLA- und KPI-Kennzahlen
- Technische und disziplinarische Verantwortung für das IT Support Team übernehmen
Anforderungen
- Führungserfahrung im IT Support sowie die Fähigkeit, Teams fachlich und disziplinarisch zu leiten und zu motivieren.
- Starke Scripting-Kenntnisse in PowerShell und Bash zur Automatisierung von Aufgaben und Prozessen.
- Fundiertes technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, einschließlich Server, Netzwerk und Clients.
- Erfahrung in der Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform und Saltstack.
- Kenntnisse im modernen Device Management, insbesondere mit Baramundi oder vergleichbaren Lösungen.
- Networking-Kenntnisse in Cisco-Systemen sowie in Protokollen wie BGP, LAN und WAN.
- Fähigkeit, SLA- und KPI-getriebenes Management durchzuführen, um die Servicequalität zu steigern.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Programmierung zur Analyse komplexer Systeme.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um als Bindeglied zwischen Anwendern und dem Management zu fungieren.
- Macher-Mentalität mit dem Fokus auf effiziente Problemlösungen und schnelle, datenbasierte Entscheidungen.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Kurze Entscheidungswege
- Technologische Spielwiese
- Wachstum
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