Bauleiter­Tiefbau­HDD-Technik(gn)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für HDD-Spülbohrprojekte im Infrastruktur- und Tiefbau. Biete dir attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze, einen Firmenwagen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du übernimmst die wirtschaftliche Organisation der Baustellen, koordinierst Personaleinsatz und gewährleistest Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung.
Aufgaben
- Fach- und termingerechte Abwicklung von HDD-Spülbohrprojekten in Infrastruktur- und Tiefbau
- Wirtschaftliche Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort
- Koordination des Personaleinsatzes und Geräteeinsatzes
- Koordination aller Gewerke und Nachunternehmer
- Disposition von Material
- Sicherstellung der Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung bei Abnahme der Bauleistungen
- Mängelfeststellung und Dokumentation der Abnahme
- Kostenfeststellung und -kontrolle
- Leistungserfassung, Abrechnung und Rechnungskontrolle
- Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter
- Überwachung und Steuerung der Baustelle
- Berechnung aller nötigen Parameter
- Erstellen von Protokollen zum Bohren und zur Bohrspülung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Erfahrung in HDD/Spülbohrtechnik oder Rohrleitungsbau
- Kenntnisse in Bauleitung oder Bauüberwachung
- Bereitschaft zur DVGW-zertifizierten HDD-Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Organisations- und Führungsfähigkeiten auf Baustellen
- Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Persönliche Weiterbildung
- Fachliche Weiterbildung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Laptop
- Moderne Arbeitsplätze
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsentgelt
- 13. Monatsentgelt
- KITA-Zuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
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