Teamlead­HR­Business­Partner­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teamlead HR Business Partner (m/w/d) bei ARYZTA in Lutherstadt Eisleben und gestalte aktiv die Personalarbeit eines Produktionsstandorts! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle führst du ein motiviertes HR-Team, berätst Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen. Du bringst ein Studium im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle mit? Dann nutze diese Chance für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Modellen und attraktiven Rahmenbedingungen!

Aufgaben

• Das lokale HR Business Partner Team fachlich und disziplinarisch führen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
• Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherstellen
• Personalwirtschaftliche Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern und für deren erfolgreiche Umsetzung sorgen
• Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse begleiten
• Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen und personelle Maßnahmen bewerten
• Bei Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Organisationsprozessen mitwirken
• Relevante HR-Kennzahlen analysieren, geeignete Maßnahmen ableiten und die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen
• HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlungsgeschick
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitsmodelle
• Interne Sportangebote
• Vorsorgeuntersuchungen
• Zuschuss zu Präventionskursen
• Externe Beratungs-Hotline

Kontakt

Frau Annika Buchmüller

Tel: 0761704910

Email: karriere@aryzta.com