Leitung­(m/w/d)­Wahlleistungsmanagement­AMEOS­Gruppe
Über diesen Job
Leitung (m/w/d) Wahlleistungsmanagement gesucht für die AMEOS Gruppe! Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld, entwickeln Sie innovative Servicekonzepte und gestalten Sie die strategische Ausrichtung mit. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise im Gesundheitswesen ein!
Aufgaben
- Marktpotenziale identifizieren und neue Angebote sowie eine gruppenweite Strategie für das Wahlleistungsangebot entwickeln
- Innovative Service- und Betreuungskonzepte für Wahlleistungspatienten entwickeln und umsetzen
- Standortübergreifende Prozesse analysieren, standardisieren und optimieren
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Klinika sowie weiteren internen Bereichen durchführen
- Verantwortung für Kennzahlen, Wirtschaftlichkeit, Qualitätsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsportfolios übernehmen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben im Wahlleistungsbereich
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Hotellerie, ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen
- Langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Wahlleistungsmanagement oder Patientenmanagement
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Prozessoptimierung
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Marktpotenzialen und zur Entwicklung neuer Angebote
- Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Service- und Betreuungskonzepte
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Kenntnisse in der Gewährleistung von Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitsbereich
- Durchsetzungsvermögen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing
- Gesundheitsförderung
- EGYM Wellpass
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