AusbildungzumPflegehelfer/zurPflegehelferin(m/w/d)zum01.08.2026
Über diesen Job
Das Johanniterhaus Genthin-Wald sucht ab dem 01.08.2026 einen Auszubildenden zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin (m/w/d). Sie erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer modernen Arbeitsumgebung und flexibler Dienstplangestaltung profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie spannenden Azubiveranstaltungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner!
Aufgaben
- Ausbildung im Pflegeberuf innerhalb eines Jahres absolvieren
- Praktische Ausbildung überwiegend im Johanniterhaus durchführen
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule im Rahmen der Pflegewirtschaft lernen
- Pflegefachpersonen bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben unterstützen
- Tägliche Grundpflege der Bewohner unterstützen
- Mahlzeiten vorbereiten und darreichen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- Alltagsgestaltung und Organisation im Wohnbereich mitgestalten
Anforderungen
- Fähigkeit zur Unterstützung von Pflegefachpersonen bei pflegerischen Aufgaben und Grundpflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen und positive Lebenseinstellung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
- Lust und Bereitschaft, Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten
- Respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Personen
- Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation und E-Learning
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung zur Förderung der Work-Life-Balance
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Pflegebereich
- Engagement und Zuwendung im Umgang mit Bewohnern
- Verständnis für moderne Arbeitsbedingungen und Digitalisierung in der Pflege
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gute Entwicklungschancen
- Fort- und Weiterbildungen
- Praxisanleitung
- Anrechnung Ausbildungszeit
- Vergütungserhöhung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Azubitage
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