Pflegedienstleiter­*in

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Gestellte Arbeitskleidung Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werden Sie Pflegedienstleiter*in im AWO Seniorenzentrum Leuna und gestalten Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch ganzheitliche Pflege und Betreuung. In dieser Festanstellung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, eine sorgfältige Einarbeitung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsprogramme. Bringen Sie Ihre soziale Kompetenz und Führungsstärke in einem modernen Umfeld mit 57 stationären Plätzen ein und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit klaren Zuständigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser engagiertes Team!

Aufgaben

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse gemäß fachlichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Fachgerechte Steuerung und Überprüfung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Fragen
  • Verantwortliche Führung aller Mitarbeiter*innen des Pflegebereiches
  • Einarbeitung, Einsatzplanung, Förderung und Evaluation der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erstellung und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
  • Beurteilung der Mitarbeitendenleistung in Abstimmung mit dem Pflegeteam und dem beziehungsweise der zu Beurteilenden
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßig stattfindender Mitarbeiterbesprechungen
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der Pflegeprozesse
  • Erstellung von Statistiken sowie verantwortliche Einsatz- und Ressourcenplanung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflege
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Fähigkeit zur Steuerung und Überprüfung von Pflegedokumentationen
  • Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -besprechungen
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Kenntnisse in der Erstellung von Statistiken und Ressourcenplanung
  • Engagement für inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Einarbeitung
  • Arbeitszeitkonto
  • Dienstkleidung

Kontakt

Frau Christina Busch

Tel: 034618269811

Email:


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