Leitung(m/w/d)derEvangelisch-lutherischenKindertagesstätte"Spatzennest"Hassel
Über diesen Job
Leitung (m/w/d) der Evangelisch-lutherischen Kindertagesstätte "Spatzennest" in Hassel gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung mit bis zu 50 Kindern. Neben der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität erwarten wir eine hohe soziale Kompetenz und eine lösungsorientierte Personalführung. Wir bieten umfangreiche Fortbildungsangebote, ein kollegiales Umfeld und eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit!
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kindertagesstätte übernehmen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gewährleisten
- Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung durchführen
- Verantwortung für Verwaltungs- und Finanzaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Träger übernehmen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern fördern
- Kooperation mit Kirchengemeinde, Schulen und weiteren Institutionen sicherstellen
- Verantwortung für Kinderschutz, Arbeitsschutz und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben tragen
- Organisation des täglichen Betriebsablaufs durchführen und die Einrichtung nach außen vertreten
- Initiierung und Begleitung von Projekten sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Profils vorantreiben
Anforderungen
- Fachliche und organisatorische Leitung von Kindertagesstätten mit mehrjähriger Erfahrung in der Kita-Arbeit
- Zusatzqualifikation als Fachwirt*in und als systemische*r Berater*in von Vorteil
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Gewaltschutzkonzepten sammeln und weiterentwickeln
- Kompetente Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde und weiteren Institutionen
- Verantwortung für Verwaltungs- und Finanzaufgaben in Kooperation mit dem Träger
- Organisation des täglichen Betriebsablaufs und Vertretung nach außen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
- Lösungsorientierte Ansatz bei der Personalführung und der Organisation
- Interesse an Fortbildungs- und Coachingangeboten für die persönliche Weiterentwicklung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung
Benefits
- Betriebliches Altersvorsorgesystem
- Bike-Leasing
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Coachingangebote
- Begleitung durch Fachberatungskräfte
- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
- Kollegialer Austausch
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