Erzieher/-inim­Kinderhof­"Löwenzahn"
Über diesen Job
Erzieher/-in im Kinderhof "Löwenzahn" beim DRK-Kreisverband Altmark West e.V. gesucht! Verstärken Sie unser engagiertes Team in Ortwinkel und ermöglichen Sie Kindern ein unbeschwertes Heranwachsen in einem familienähnlichen Umfeld. Wir bieten eine Teilzeitstelle mit attraktiven Vergütungen nach DRK-Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine pädagogische Fachkraft sind und Freude an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen haben!
Aufgaben
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen
- Erziehung der Kinder in den Bereichen Hausaufgaben, Schule und Arzttermine
- Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Durchführung eigener Angebote wie Gitarre, Yoga oder Fußball
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel im Bereich Kindheitswissenschaften, ist erforderlich.
- PKW-Führerschein ist notwendig, um Mobilität und Flexibilität bei der Betreuung und im Kontakt mit Institutionen sicherzustellen.
- Teamfähigkeit ist eine essenzielle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Fachkräften in einem pädagogischen Umfeld.
- Einfühlungsvermögen ist wichtig, um die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu verstehen und ansprechend zu betreuen.
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Behörden sind von Vorteil.
- Fähigkeit, individuelle Angebote wie Gitarre, Yoga oder Fußball zu erstellen, um das pädagogische Angebot zu bereichern.
- Erfahrung im Bereich der Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren.
- Vertrautheit mit schulischen Anforderungen und Hausaufgabenbetreuung ist von Bedeutung.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Nachtdienst, um den besonderen Anforderungen der Einrichtung gerecht zu werden.
- Orientierung an betrieblicher Altersvorsorge und Kenntnis der Vergütungssysteme im öffentlichen Dienst sind wünschenswert.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulage
- Sonntagszuschlag
- Feiertagszuschlag
- Nachtschichtzuschlag
- Vergütung Bereitschaftszeit
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abteilungsfeier
- Freizeitausgleich
- 2 Regenerationstage
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