Sachbearbeiter(m/w/d)Geldwäscheprävention
Über diesen Job
Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder sucht für den Standort Halle (Saale) einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geldwäscheprävention. Zu den Aufgaben gehören die Aufsicht gemäß Geldwäschegesetz, Prüfungen, die Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Berichtswesen. Voraussetzung sind relevante Abschlüsse und Kenntnisse im Bereich Geldwäscherecht. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 29.03.2026 per E-Mail einzureichen.
Aufgaben
- Aufsicht gemäß § 51 Geldwäschegesetz durch anlasslose Prüfungen der Verpflichteten durchführen
- Geeignete Maßnahmen und Anordnungen im Rahmen der Geldwäscheprävention treffen
- Prüfung, Vorbereitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren gemäß § 56 GwG
- Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren im Bereich der Geldwäscheprävention
- Aufstellung von Statistiken zur Geldwäscheprävention
- Erstellung von Berichten im Rahmen der Geldwäscheprävention
- Bearbeitung von Meldungen und Anfragen im Bereich Geldwäscheprävention
- Absetzen von Meldungen an die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen gemäß § 44 Abs. 1 GwG
- Vornahme von Bekanntmachungen bestandskräftiger Maßnahmen und unanfechtbarer Bußgeldentscheidungen gemäß § 57 GwG
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Geldwäscherecht und den entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der Aufsicht und Kontrolle von Glücksspielanbietern gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten zur Bearbeitung von Meldungen und Anfragen
- Erstellung von Statistiken und Berichten unter Beachtung rechtlicher Vorschriften
- Sichere Anwendung von MS Office-Standardanwendungen zur Dokumentation und Berichterstattung
- Gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 für Kommunikation und Dokumentation
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zur Beratung von Politik und Verbänden
- Erfahrung in der Verwaltung, insbesondere im öffentlichen Dienst von Vorteil
- Kenntnisse in der Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und gerichtlichen Verfahren
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Besoldung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weihnachtsgeld
- Betriebsrente
- Corporate Benefits
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
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