Altenpflegehelfer­mit­1-oder­2-jährigerAusbildung­(m/w/d)­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Werden Sie Altenpflegehelfer (m/w/d) bei der Burchard Führer GmbH in Dessau und gestalten Sie die individuelle Betreuung unserer Bewohner aktiv mit. In einem familiären Team übernehmen Sie die Grundpflege, unterstützen das Fachpersonal und fördern die Selbstständigkeit der älteren Menschen. Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit 29 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Pflege mit Herz lebt!
Aufgaben
- Fachgerechte Grundpflege übernehmen und Fachpersonal bei der Behandlungspflege unterstützen
- Die Selbstständigkeit der Bewohner durch aktivierende Maßnahmen fördern
- Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen und sie im Alltag begleiten
- Durch individuelle Betreuung Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität der Bewohner fördern
- An regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teilnehmen
- Den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Pflege
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Niveau B2
- Fähigkeit zur aktivierenden Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
- Dokumentationsfähigkeiten gemäß Qualitätsstandards
- Engagement für die ganzheitliche Versorgung der Bewohner
- Erfahrung in der Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens
- Teilnahme an Team- und Besprechungen zur Pflegekoordination
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeit
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszuwendungen
- Mitarbeitervorteilsportal
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterevents
- Shopping-Karte
- Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Team-Events
- Offene Kommunikationskultur
- Quartalsprämie
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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