Produktionsleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Die STORK-Gruppe, ein wachsendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling, sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) für ihre stationären Schlacke-Aufbereitungsanlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe, Mitarbeiterführung sowie die Verantwortung für Technik und Arbeitssicherheit. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und zahlreiche Benefits wie eine Kita-Zuschuss und Gesundheitsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von STORK aktiv mit!

Aufgaben

• Produktionsleiter für stationäre Schlacke-Aufbereitungsanlagen für Hausmüllverbrennungsaschen
• Sicherstellung der einwandfreien Produktionsabläufe der Herstellungsprozesse
• Erreichung der Zielvorgaben sowohl mengen- als auch qualitätsmäßig
• Verantwortung für Technik und Personaleinsatzplanung im Schichtsystem
• Einhalten der vorgesehenen Qualitätsstandards
• Vorbeugende Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen mit der Schlosserei
• Kontrolle von Ein- und Ausgangsmaterialien
• Koordinierung der Arbeitsvorbereitung mit dem jeweiligen Schichtleiter
• Verantwortung für Arbeitssicherheit
• Überwachung von Umweltschutzauflagen
• Reports und Leistungskennzahlen an die Geschäftsführung melden
• Durchführung von Probenahme und Auswertung

Anforderungen

• Erfahrung als Produktionsleiter in einem produzierenden Industrieunternehmen, insbesondere im Entsorgungs- und Recyclingbereich.
• Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -planung im Schichtsystem zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
• Fundiertes Know-how über alle Glieder einer Produktionskette, insbesondere Fertigungstechnik und Kostenkalkulation.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Umweltschutzauflagen.
• Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, bevorzugt mit Kenntnissen in der Schlacke- und Abfallaufbereitung.
• Starke organisatorische Fähigkeiten zur Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Qualitätskontrolle.
• Erfahrung in der Erstellung von Reports und Auswertung von Leistungskennzahlen zur Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• EDV-Kenntnisse zur Unterstützung von Produktionsprozessen und Datenmanagement.

Benefits

• krisensichere Arbeitsplätze
• moderner Arbeitsplatz
• kurze Entscheidungswege
• Stabilität
• Wertschätzung
• Arbeitszeit ab Hof
• Poolfahrzeug
• kein Schichtdienst
• Prämiensystem
• kostenlose Getränke
• hauseigene Kantinenversorgung
• Kita-Zuschuss
• Fitness-Zuschuss
• Jährliche Präventionskampagnen
• Betriebsarzt
• Beteiligung Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Tel: 00493913003080

Email: stork-info@stork-umwelt.de