FILIALLEITER­/­STORE­MANAGER­(M/W/D)­-Oschersleben
Über diesen Job
Werde Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei JYSK in Oschersleben und nutze die Chance auf eine Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen. Du führst und motivierst ein Team, behältst die Verkaufszahlen im Blick und sorgst für ein erstklassiges Einkaufserlebnis. Profitiere von einem umfassenden Onboarding, individuellen Trainings sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 36 Tagen Urlaub und einem 20% Mitarbeiterrabatt. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft!
Aufgaben
- Eigenständige Leitung eines Stores in Oschersleben übernehmen
- Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung gemäß den Werten und Leadership-Prinzipien
- Kennzahlen im Blick behalten und Initiativen zur Umsatzsteigerung ergreifen
- Store ergebnisorientiert steuern
- Sicherstellen, dass das Team auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist
- Filialkonzepte umsetzen und aktiv bei der Warenverräumung unterstützen
Anforderungen
- Fundierte Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistungssektor zur erfolgreichen Teamleitung und Motivation.
- Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung zur Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses für die Kunden.
- Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, um Aufgaben selbstständig zu lösen und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
- Ergebnisorientiertes Denken mit unternehmerischer Verantwortung zur kontinuierlichen Übertreffung von Zielen und Verkaufszahlen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift für effektive Kommunikation im Team und mit Kunden.
- Erfahrung in der Umsetzung von Filialkonzepten und Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Fähigkeit zur Analyse von KPIs und Initiativen zur Verbesserung der operativen Effizienz und Umsatzsteigerung.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung im Verkaufsprozess.
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Monatliche Sachbezugskarte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Corporate Benefits
- Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mentoring
- Individuelle Trainings
- Karriereperspektiven
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