Bauleiter:in­Gussasphalt­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Bauleiter:in für Gussasphalt (m/w/d) bei STRABAG und gestalte die Zukunft des Bauens mit! Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie die Koordination von Fachingenieur:innen und Nachunternehmer:innen. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Bring deine Expertise im Verkehrswegebau ein und werde Teil eines innovativen Teams, das Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion lebt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen inkl. Ortsbesichtigungen
- Erstellung, Pflege und Überwachung der Arbeits- und Nachtragskalkulation
- Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien nach Konzernvorgaben
- Koordination von Fachingenieur:innen, Berater:innen, Personal- und Nachunternehmer:innen
- Selbstständige Führung von Nachtragsverhandlungen oder in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Überwachung des Bauablaufs sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
- Regelmäßige Abstimmung mit Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen und personellen Themen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Baubetrieb
- Einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook sowie Anwenderkenntnisse in Kalkulationssoftware wie ARRIBA/Rib ITWO
- Starke Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen
- Erfahrung in der Überwachung von Bauabläufen und Baustellenergebnissen
- Fähigkeit zur Koordination mit Fachingenieuren und Nachunternehmern
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Kompetenzen in der Erstellung und Pflege von Arbeits- und Nachtragskalkulationen
- Erfahrung in der Durchführung von Nachtragsverhandlungen
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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