AusbildungzurKauffrau/zumKaufmannfürBüromanagement(m/w/d){Kaufmann/-frau-Büromanagement}
Über diesen Job
Starte deine Karriere im Gesundheitswesen mit einer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Johanniter-Krankenhaus Stendal! Ab dem 1. August 2026 erwarten dich vielfältige kaufmännische Aufgaben und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen. Profitiere von 31 Tagen Urlaub, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und einer professionellen Einarbeitung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Schriftverkehr bearbeiten
- Präsentationen erstellen
- Büromaterial beschaffen
- Termine planen und überwachen
- Sitzungen vorbereiten
- Dienstreisen organisieren
- Einkauf und Materialwirtschaft kennenlernen
- Beschaffung und Bestellwesen bearbeiten
- Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen unterstützen
- Controlling durchführen
- Personalmanagement assistieren
- Vertragswesen betreuen
- Entgeltabrechnung durchführen
- Personalentwicklung unterstützen
- Assistenz- und Sekretariatsaufgaben übernehmen
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben übernehmen
- Teamkoordination durchführen
Anforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, empfohlen C1) sind erforderlich für die Kommunikation im Gesundheitswesen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und Beschaffung sowie im Bestellwesen sind wichtig für die Organisation von Büromaterial.
- Fähigkeit zur Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen ist entscheidend für die kaufmännische Verwaltung.
- Kenntnisse im Controlling sind notwendig, um die finanziellen Abläufe im Unternehmen zu überwachen.
- Kompetenzen im Personalmanagement, Vertragswesen und Entgeltabrechnung sind für die administrative Unterstützung im Gesundheitswesen von Bedeutung.
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen sowie im Schriftverkehr ist wichtig für die professionelle Kommunikation.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Teamkoordinationskompetenzen sind erforderlich, um verschiedene administrative Aufgaben effizient zu managen.
- Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Themen sowie an Abläufen im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Die Fähigkeit zur Terminplanung und -überwachung ist notwendig, um die Effizienz im Büro zu gewährleisten.
- Freude an Teamarbeit und eine serviceorientierte Einstellung sind wichtig für die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- Gute Entwicklungschancen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauungsvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
- Zusätzlicher freier Tag an Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
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