Geschäftsführer­(w/m/d)

Über diesen Job

Werde Geschäftsführer (w/m/d) bei EterniTeam in Halle (Saale) und übernehme die Leitung eines etablierten Unternehmens mit einem Umsatz zwischen 2 und 10 Millionen Euro – ganz ohne eigenen Kapitaleinsatz! Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit und bist bereit, Verantwortung für ein profitables Unternehmen zu übernehmen, während du gleichzeitig eine motivierende Unternehmenskultur aufbaust. Genieße ein attraktives, sechsstelliges Gehalt sowie wachsende Anteile am Unternehmen und profitiere von einem umfassenden Trainingsprogramm und Unterstützung durch unser Operations-Team. Werde Teil unserer Mission zur Unternehmensnachfolge und gestalte die Zukunft aktiv mit!

Aufgaben

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierungen und verbesserter Systeme und Prozesse
• Erster Ansprechpartner für wichtige Kunden und Lieferanten und Aufbau dieser Beziehungen
• Transparente Kommunikation zur Sicherstellung der Motivation des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team insbesondere in der Anfangsphase des Wandels
• Gestaltungsspielraum beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens unter Einbeziehung aller Mitarbeiter

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation
• Erfahrung in der Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlichen Verantwortung, idealerweise in einem relevanten Sektor
• Nachhaltiges Engagement und langfristige Verpflichtung zur Unternehmensnachfolge ohne eigenen Kapitaleinsatz
• Hands-on Mentalität zur aktiven Bewältigung von Herausforderungen und Veränderungen im Unternehmen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Vorbildfunktion für das Team sowie das Unternehmen
• Empathie und emotionale Intelligenz zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Teamdynamik
• Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation zur Vertrauensbildung im Team und bei Stakeholdern
• Fähigkeit zur Schaffung und Stärkung einer motivierenden Unternehmenskultur im Wandel
• Erfahrungen in der Einführung neuer Systeme und Prozesse zur Modernisierung des Unternehmens

Benefits

• Marktübliches Gehalt
• Wachsende Dividende
• Anteile für Mitarbeitende
• Trainingsprogramm
• Unterstützung durch Operations-Team
• Gestaltungsspielraum
• Teamarbeit

Kontakt

Tel:

Email: kontakt@eterniteam.de