Jugendhilfeberater­(m/w/d)

Landkreis Stendal
39576 Stendal
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Über diesen Job

Als Jugendhilfeberater (m/w/d) im Landkreis Stendal gestalten Sie aktiv die Übergänge junger Menschen von Schule zu Beruf. In einer hybriden Vollzeitstelle (39 h/Woche) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der mobilen Jugendberufsagentur, die die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Rechtskreisen fördern. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-SuE S 12 und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bewerben Sie sich bis zum 03.07.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

  • Rechtskreisübergreifende Fallarbeit in der mobilen Jugendberufsagentur durchführen
  • Vermuteten Hilfebedarf klären und Lotsenfunktion übernehmen
  • Rechtskreisübergreifende Besprechungsformate initiieren, moderieren und qualitativ weiterentwickeln
  • IT-System zum Datenaustausch (YouConnect) pflegen, sofern eingesetzt
  • Qualitätsentwicklung der Kooperation mit Trägern der Jugendhilfe fördern
  • Qualitätsentwicklung zwischen Jugendhilfe und Schulen am Übergang von der Schule in den Beruf sicherstellen
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern mitgestalten und Vernetzungsaktivitäten begleiten
  • Bei der Evaluation der Jugendberufsagentur mitwirken
  • Qualitätsentwicklung der Jugendberufsagentur gemäß vereinbarten Zielen umsetzen
  • Kommunikationskonzept der mBJA umsetzen
  • Gemeinsame Veranstaltungen im Rahmen der mJBA planen, organisieren und durchführen

Anforderungen

  • Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, SGB III und SGB VIII
  • Berufliche Erfahrungen in der Jugendarbeit, insbesondere am Übergang Schule-Beruf
  • Vertrautheit mit lokalen Strukturen und Angeboten im Übergangsbereich
  • Grundwissen zur Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohe Kooperationsfähigkeit
  • Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kreativität und Teamfähigkeit
  • Interesse und Fähigkeiten für Netzwerkarbeit
  • IT-Affinität und Erfahrung mit Datenaustauschsystemen

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau Kathrin Mueller

Tel: 00493931607209

Email: kreisverwaltung@landkreis-stendal.de

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