Trainee(d/m/w)imEisenbahnbetriebmitSchwerpunktSicherheitsmanagementsystem
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH als Trainee (d/m/w) im Eisenbahnbetrieb mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagementsystem. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle lernen Sie die Grundlagen des Eisenbahnwesens kennen und unterstützen den Eisenbahnbetriebsleiter bei vielfältigen Aufgaben. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder BWL, Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb sind von Vorteil. Freuen Sie sich auf ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Grundlagen des Eisenbahnwesens kennenlernen
- Eisenbahnbetriebsleiter und Sicherheitsmanagementsystem-Verantwortlichen bei seinen Aufgaben unterstützen
- Sicherheitsberichte erstellen
- Betriebskontrollen durchführen
- Personalqualifikationen überwachen
- Sicherheitsmanagementsystem pflegen, dokumentieren und bewerten
- Wirksamkeit definierter Maßnahmen und Sicherheitsniveau überwachen
- Regelwerke erstellen und weiterentwickeln
- Mit Aufsichtsbehörden kommunizieren
- Beim internen Notfallmanagement mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Transport/Verkehr/Logistik
- Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Managementsystemen
- Vertrautheit mit den Grundlagen des Eisenbahnwesens, einschließlich Verkehr, Bahnregelbetrieb und Eisenbahnrecht
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Güterbeförderung sind von Vorteil
- Regelwerksbewusstsein und die Fähigkeit, Regelwerke zu erstellen und weiterzuentwickeln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
- Erfahrung im internen Notfallmanagement und der Durchführung von Betriebskontrollen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Job-Bike
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jubiläumszuwendungen
- Unfallversicherung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Firmenfeiern
- E-Learning
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