Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere im EDEKA-Markt Minden-Hannover mit dem Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (m/w/d)! Nach Ihrer Ausbildung im Einzelhandel können Sie in 12 Monaten mit praxisorientierten Seminaren zur Führungskraft aufsteigen und wertvolle Kenntnisse in Personalführung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erlangen. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk, attraktiven Mitarbeitervorteilen und der Möglichkeit, Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm zur Entwicklung von Führungskompetenzen im Bedienbereich
- Erlernen von personalführenden und -planenden Maßnahmen
- Entwicklung von absatzfördernden Maßnahmen für den Bedienbereich
- Ermittlung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Vermittlung von Wissen zur Vielfalt der Bedientheken
- Planung des Aufstiegs zur Führungskraft im Einzelhandel
- Erweiterung des eigenen Wissens und Vernetzung mit anderen
- Förderung der Kundenorientierung im Dienstleistungsbereich
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Einzelhandel und der Verkaufstechnik
- Erfahrung in der Personalführung und -planung
- Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für den Bedienbereich
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein Netzwerk aufzubauen
- Verständnis für absatzfördernde Maßnahmen im Verkaufsprozess
- Engagement für nachhaltiges Handeln und verantwortungsvolles Geschäft
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenlose Reinigung von Arbeitskleidung
- Sommerbonus
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Girokonto
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