Fallmanager­(m/w/d)­Eingliederungshilfe­im­Bereich­SGB­IX

Über diesen Job

Der Landkreis Stendal sucht einen engagierten Fallmanager (m/w/d) für die Eingliederungshilfe von Kindern im Rahmen des SGB IX, befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung. Die Position umfasst die individuelle Hilfeplanung und Beratung von Kindern mit Behinderungen und bietet eine attraktive Vergütung nach EG 9c TVöD sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in relevanten Fachrichtungen oder ein vergleichbarer Abschluss. Bewerbungen sind bis zum 08.02.2026 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" einzureichen.

Aufgaben

• Durchführung des Gesamtplanverfahrens in der Eingliederungshilfe gem. §§ 117 ff. SGB IX
• Durchführung des Teilhabeplanverfahrens gem. §§ 19 ff. SGB IX
• Planung, Steuerung und Durchführung der individuellen Hilfeplanung von Kindern mit Behinderungen
• Beratung und Bedarfsermittlung gemäß § 118 und § 13 SGB IX
• Feststellen der Leistungen laut § 120/ §§ 14 ff. SGB IX
• Erstellen von Gesamtplänen und Teilhabeplänen gemäß § 121 und § 19 SGB IX
• Vereinbarung von Teilhabezielen und Zielerreichungskriterien mit den Leistungsberechtigten
• Fortschreibung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens gemäß § 121 Abs. 2 SGB IX

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich erforderlich
• Anwendbare Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
• Erfahrung in der Hilfeplanung und -beurteilung im Rahmen der ICD 10 Diagnosen und ICF
• heilpädagogische Kenntnisse im Bereich Frühförderung und integrativer Betreuung von Kindern
• Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen zur effizienten Dokumentation und Planung
• Fähigkeit zur qualifizierten Gesprächsführung in Gesamtplangesprächen und Teilhabekonferenzen
• Durchsetzungsvermögen bei der Hilfeplanung gegenüber Leistungserbringern und Reha-Trägern
• Hohes Maß an Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch unter Druck zu arbeiten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen
• Fahrerlaubnis der Klasse B für mögliche Dienstfahrten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 39 Stunden Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Herr Patrick Puhlmann

Tel: 03931607533

Email: kreisverwaltung@landkreis-stendal.de