Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(west){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Erzieher_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Wenn Sie Kinder nicht nur betreuen, sondern eine positive Veränderung in ihrem Leben bewirken möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie arbeiten in einem familiären Umfeld, haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihr Zuhause aufzunehmen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung. Nutzen Sie die umfangreiche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um gemeinsam mit uns an einer besseren Zukunft für Kinder zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Die Bedürfnisse des Kindes gemäß des Hilfeplans berücksichtigen
- Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- Mit dem eigenen sozialen Umfeld eine Integration des Kindes fördern
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Die Erziehungsmodelle an die eigene Familie anpassen und umsetzen
- Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten annehmen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen der Budgets verwalten
- Fortbildungsmöglichkeiten nutzen und an Weiterbildungen teilnehmen
- Kriseninterventionen und Vertretungsleistungen durchführen
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Empathie und Kreativität, um individuell auf Kinder einzugehen
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise für effektive Betreuung
- Fachliche Kenntnisse in der Jugendhilfe und Krisenintervention
- Reflexionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsansätze
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung von Kindern
- Fernarbeitsmöglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung von Teamarbeit durch regelmäßige Supervision und Fallberatung
- Flexibilität bei der Zeiteinteilung für persönliche Lebensumstände
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kennenlernphase
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachlichkeit und Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Erfahrungsaustausch
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