Betriebsleiter­Infrastrukturelles­Facility­Management­&­Hospital-Care(m/w/d)

Über diesen Job

Die Klüh Care GmbH sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Gebäudeservice eines Klinikums. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die hygienischen Abläufe und führen ein Team, das höchste Sicherheitsstandards im Krankenhaus gewährleistet. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, übertariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Gebäudeservices aktiv mit!

Aufgaben

• Überwachung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Service-, Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Steuerung, Organisation, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe.
• Analyse, Standardisierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Anwendung aller Arbeits-, Reinigungs- und Desinfektionsprozesse.
• Führung, Motivation, Entwicklung und Förderung der unterstellten Objektleiter.
• Unterstützung bei Personalgewinnung, Personalauswahl, Einarbeitung und Nachfolgeplanung.
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personal-, Kapazitäts- und Einsatzplanung.
• Förderung einer wertschätzenden Führungs-, Kommunikations- und Feedbackkultur.
• Aktives Konfliktmanagement.
• Steuerung des Qualitätsmanagements, einschließlich Durchführung von Objektbegehungen und Audits.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
• Verantwortung für das kontinuierliche Verbesserungsmanagement (KVP) und Innovationsmanagement.
• Einführung neuer Verfahren, Technologien und digitaler Arbeitsprozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie der Vorgaben des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes.
• Umsetzung der KRINKO- und RKI-Empfehlungen sowie weiterer hygienerelevanter Anforderungen.
• Sicherstellung einer resilienten Betriebsorganisation und Mitwirkung im Notfall-, Krisen- und Ausfallmanagement.
• Steuerung des Kennzahlen-, Bericht- und Reklamationsmanagements.
• Durchführung von Ursachenanalysen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
• Verantwortung für Budget-, Kosten- und Ressourcenplanung.
• Laufendes Controlling der wirtschaftlichen Entwicklung des Verantwortungsbereiches.
• Optimierung des Material-, Geräte- und Betriebsmittelmanagements.
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Beschaffungen und Vertragsgestaltungen.
• Bewertung neuer Dienstleistungen und Technologien.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Vertragsbeziehungen.
• Vertretung und Umsetzung von Unternehmensentscheidungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung.
• Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungen.
• Strategische Weiterentwicklung des Gebäudeservices hinsichtlich Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifikation im Gebäudereiniger-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation im Facility-Management
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Gebäudeservice, davon mindestens drei Jahre in einer Führungsfunktion
• Umfassende Kenntnisse der Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Veränderungenmanagement zur Optimierung von Betriebsabläufen
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im kontinuierlichen Verbesserungsmanagement (KVP)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung im Budget-, Kosten- und Ressourcenmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-, CAFM- und Qualitätsmanagementsystemen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem motivierenden Führungsstil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Flexible, belastbare und teamorientierte Arbeitsweise mit interkultureller Kompetenz

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Schulungen
• Übertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Prämienzahlungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Nettes Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• Dienstrad
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Kontakt

Tel: 0211906801

Email: info@klueh.de