Bauingenieure­als­Jungbauleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Umwelttechnik & Wasserbau GmbH sucht einen Bauingenieur als Jungbauleiter (m/w/d), der unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters die wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation von Bauvorhaben erlernt. Frische Absolventen mit einer Ingenieur- oder Technikerausbildung sind willkommen und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem etablierten Unternehmen!
Aufgaben
- wirtschaftlich-technische Leitung, Organisation und Überwachung der übertragenen Bauvorhaben lernen
- Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation durchführen
- Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes organisieren
- Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern führen
- Termine, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen überwachen
- sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten ausführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation
- Kenntnis und Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln im Bauwesen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kooperative Durchsetzungsstärke und hohe Motivation zur Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation
- PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Erste Erfahrungen durch einschlägige Praktika im Baugewerbe von Vorteil
- Führerscheinklasse B für eventuelle Dienstfahrten
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Dienstwagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Sozialleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
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