Sachbearbeiter­–­Haltestellen­&­Mobilitätsstationen­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Halleschen Verkehrs-AG als Sachbearbeiter für Haltestellen und Mobilitätsstationen (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs in Halle (Saale) mit und sorgen Sie für innovative, sichere und umweltfreundliche Mobilitätslösungen. Sie betreuen Sharing-Angebote, koordinieren Projekte zur Verbesserung der Haltestellenqualität und kümmern sich um Schäden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur. Bewerben Sie sich bis zum 03.06.2026!
Aufgaben
- Sharing-Angebote an Mobilitätsstationen betreuen
- Projektkoordination zur Verbesserung der Stations- und Haltestellenqualität
- Umbau- und Optimierungsmaßnahmen an Haltestellen bzw. Mobilitätsstationen planen
- Umbau- und Optimierungsmaßnahmen an Haltestellen bzw. Mobilitätsstationen begleiten
- Umbau- und Optimierungsmaßnahmen an Haltestellen bzw. Mobilitätsstationen zuverlässig abrechnen
- Vandalismusschäden an Unterständen oder Mobilitätsstationen klären
- Schäden an Mobilitätsstationen zügig und strukturiert bearbeiten
- Externe Mobilitätsanbieter selbstständig koordinieren
- Anforderungen, Budgets und Termine im Blick behalten
- Relevante Gesetze berücksichtigen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Verkehrswesen, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement
- Kenntnisse der Lage von Haltestellen und Mobilitätsstationen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen
- Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften wie Straßenverkehrsrecht und BOKraft
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse
- Konzeptionelle und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Diskretion
- Fähigkeit zur Projektkoordination und Budgetverwaltung
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern im Mobilitätsbereich
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticketzuschuss
- Fahrradleasing
- Bezahlte Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Offene Teamkultur
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