Sachbearbeitung­Leistungsgewährung­SGB­II­{Arbeitsmarktmanager/in}
Über diesen Job
Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (m/w/d) in der Landeshauptstadt Magdeburg: Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben im Jobcenter, darunter Antragsbearbeitung und Beratung zu SGB II. Die Stelle ist befristet bis Ende 2028 mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich bis zum 1. September 2026 online und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Home-Office-Möglichkeiten.
Aufgaben
- Antragsannahme, -bearbeitung und Entscheidung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad durchführen
- Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II sicherstellen
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in komplexen Fällen anbieten
- Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad durchführen, einschließlich Stellungnahmen bei Widerspruchs- und Klageverfahren
- Vorbereitung und Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern organisieren
- Fachliche Anleitung der Fachassistenten leisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder Verwaltungsökonomie
- Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB II und X
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit bei der Bearbeitung komplexer Anträge
- Lern- und Kritikfähigkeit zur ständigen Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Kundenorientierung und persönliche Beratungskompetenz für die Interaktion mit Antragstellern
- Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Leistungsträgern
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachassistent/-innen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Fähigkeit zur Durchführung von Stellungnahmen in komplexen Fällen
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur beruflichen Entwicklung
- Verständnis für die Herausforderungen der sozialen Sicherung und des Arbeitsmarktes
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Vergünstigung für Personennahverkehr
- Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
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