Gemeinde­Huy­Stellenausschreibung­Sachbearbeiter­Bauleitplanung­(m/w/d)­im­Fachbereich­II­/­Bau-und­Liegenschaftsmanagement
Über diesen Job
Die Gemeinde Huy sucht einen Sachbearbeiter für die Bauleitplanung (m/w/d) im Fachbereich II. Zu den Aufgaben gehören die Erteilung von Planungsauskünften, die Bearbeitung von Bauleitplanverfahren sowie die Vergabe und Überwachung von Planungsleistungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Bauwesen vorweisen und über Kenntnisse im Baurecht verfügen. Die Stelle bietet eine vielseitige Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Vergütung nach TVöD VKA – Entgeltgruppe 9b, zunächst befristet für zwei Jahre. Bewerbungen sind bis zum 10.05.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Planungsauskünfte gegenüber Bürgern, Behörden und Nachbargemeinden erteilen
- Bauleitplanverfahren (B-Pläne, F-Pläne, Vorhaben- und Erschließungspläne) bearbeiten und begleiten
- Laufende fachliche Überwachung und Entscheidung über technische Fragen treffen
- Planungs- und Ingenieurleistungen vergeben, überwachen und Rechnungen prüfen
- Verträge, Beschlussvorlagen und Bekanntmachungen für die Gremien erarbeiten
- Kommunale Bauleitplanverfahren der Windparks betreuen und mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in öffentlicher Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Bauwesen
- Kenntnisse im Baurecht, insbesondere Bauplanung und Bauordnung
- Erfahrung in kommunalen Verwaltungsverfahren und Bauleitplanung
- Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind essenziell
- Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit in Bürgerdialogen
- Fähigkeit zur Bearbeitung und Überwachung von Planungs- und Ingenieurleistungen
- Fleiß und Engagement in der Betreuung kommunaler Bauvorhaben
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Kompetenz in der Erstellung von Verträgen und Beschlussvorlagen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vollzeit
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