Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs in unserem Wohnbereich. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung mit, ergänzt durch Erfahrung in Leitungsfunktionen. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen, betriebliche Gesundheitsförderung und die Übernahme von Fortbildungskosten. Finde bei uns Dein berufliches Zuhause und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, wie Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Führungskompetenz in Leitungsfunktionen mit Erfahrung in der Teamleitung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und IT-Anwendungen wie MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Bewohnern und Angehörigen
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Dokumentationen
• Kenntnis der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen
• Erfahrung in der Koordination mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de