IT­Support­Specialist­(m/w/d)­–­Anwendersupport­&­Service­Desk­I­Halle
Über diesen Job
Für ein renommiertes Unternehmen in der Energiebranche in Halle suchen wir ab sofort einen IT Support Specialist (m/w/d). Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsumfeld und einer tariflichen Entlohnung ab 15,23 €/Std. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von IT-Anfragen, Remote-Support und die Koordination mit externen Dienstleistern. Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, erste Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Technologien mit? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des engagierten IT-Service-Teams!
Aufgaben
- Bearbeitung und Dokumentation eingehender IT-Anfragen
- Unterstützung der Anwender per Remote-Support (First-Level)
- Weiterleitung komplexerer Tickets an den Second-Level-Support
- Benutzerverwaltung in SAP-Systemen und Active Directory
- Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Serviceprozessen
- Bearbeitung von Formularen
- Verwaltung von IT-Assets und Lizenzen
- Koordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar, um fundierte Kenntnisse in der IT zu haben.
- Erste Erfahrung im IT-Support oder Service Desk, um schnell auf Anfragen reagieren zu können.
- Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows 10, Office 365 und Windows Server sind erforderlich.
- Vertrautheit mit Active Directory für die Benutzerverwaltung in IT-Systemen.
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, um effektiv im Unternehmen arbeiten zu können.
- Serviceorientierte, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise für eine gute Zusammenarbeit im Team.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern.
- Erfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, um branchenspezifische Herausforderungen zu verstehen.
- Fähigkeit zur Bearbeitung und Dokumentation von IT-Anfragen für eine effiziente Ticketbearbeitung.
- Erfahrung in der Verwaltung von IT-Assets und Lizenzen zur Optimierung der Ressourcen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Tarifliche Entlohnung
- Übernahmemöglichkeit
- Mitarbeiter-Benefit-Programm
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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