Gruppenleitung­Rehabilitation
Über diesen Job
Leiten Sie als Gruppenleitung Rehabilitation in Magdeburg und Quedlinburg ein engagiertes Team innerhalb einer bundesweit tätigen gesetzlichen Krankenversicherung. Ihre Expertise in der Sozialversicherung und Rehabilitation ist gefragt, um die Servicequalität zu steigern und anspruchsvolle Aufgaben im Fallmanagement sowie der Prozessoptimierung zu übernehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation!
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe an den Standorten Magdeburg und Quedlinburg übernehmen
- Arbeitsvorgänge und -abläufe steuern
- Leistungsrechtliche Problemfälle klären
- Anspruchs-, Zwischen- und Fallabschlussprüfungen durchführen
- Aktiv am Fallmanagement mitgestalten
- Relevante Statistiken im Arbeitsbereich erstellen und prüfen
- Internes Leistungscontrolling bewerten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Rehabilitationseinrichtungen, Ärztschaft und Medizinischem Dienst
- Fachbereichsleitung bei der Prozessoptimierung unterstützen
- In Projekten engagieren
Anforderungen
- Führungskompetenz in der Teamleitung an mehreren Standorten sowie Motivation und Empathie für Mitarbeiter
- Umfassendes Wissen im Bereich Sozialversicherung und Rehabilitation zur Unterstützung von Versicherten
- Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung
- Durchsetzungsvermögen und prozessorientierte Denkweise zur Lösung komplexer leistungsrechtlicher Problemfälle
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Ergebnisorientierung bei der Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Statistiken im Bereich Leistungscontrolling
- Hohes Maß an Eigenmotivation zur aktiven Mitgestaltung im Fallmanagement und bei Projekten
- Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit erfolgreicher Teamführung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten mobil
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitstage Heiligabend und Silvester frei
- Arbeitgeberzuschuss Deutschland-Ticket
- Leistungsorientierte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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