Geschäftsführender­Vorstand

Über diesen Job

Das Kinderförderwerk Magdeburg e.V. sucht eine erfahrene und visionäre Führungskraft als Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d). Die Position umfasst die strategische und operative Leitung des Unternehmens, Personalverantwortung sowie die Sicherung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Bewerber sollten eine wissenschaftliche Hochschulausbildung, fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und ein hohes Maß an Empathie mitbringen. Eine angemessene Vergütung und Gestaltungsfreiheit werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 29. Mai 2026 erwünscht.

Aufgaben

• satzungskonforme, strategische, operative und verantwortungsvolle Leitung des Unternehmens
• Personalverantwortung und qualifizierte disziplinarische Personalführung inkl. des administrativen Bereiches
• strategische Entwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung der sozialpolitischen Entwicklung
• Sicherung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
• permanente Planung und Steuerung der einzelnen Arbeitsfelder
• Gestaltung einer qualifizierten Zusammenarbeit im Rahmen einer gleichberechtigten Zwei-Personen-Führungsebene

Anforderungen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im relevanten Bereich
• Strategische und operative Leitungskompetenz einer Organisation oder eines Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII und SGB IX
• Verhandlungskompetenz und Erfahrung in Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
• Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Familien
• Identifikation mit den Zielen der Inklusion und Verständnis für Teilhabe
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis zur Sicherung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Fähigkeit zur qualifizierten disziplinarischen Personalführung und -entwicklung
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Arbeitsfeldern
• Visionäre Denkweise und umsetzungsstarke Herangehensweise
• Motivierte Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit auf Führungsebene

Benefits

• Gestaltungsfreiheit
• Angemessene Vergütung
• Schwerbehindertenquote
• Teilzeitmöglichkeiten

Kontakt

Herr Dammering

Tel: 0049391662550

Email: info@kinderfoerderwerk.de