Jobcoach­(m/w/d)­im­Aus-und­Weiterbildungszentrum­Oschersleben
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Jobcoach (m/w/d) für unser Aus- und Weiterbildungszentrum in Oschersleben. In Teil- oder Vollzeit unterstützen Sie Arbeitssuchende bei der Integration in den Arbeitsmarkt und begleiten sie individuell in ihrem Coachingprozess. Sie profitieren von einem attraktiven Tarifvertrag, umfangreicher Einarbeitung, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von Menschen mit uns!
Aufgaben
- Durchführung von Coachingmaßnahmen und Begleitung von Teilnehmenden im individuellen Coachingprozess
- Erarbeitung beruflicher Perspektiven mit Teilnehmenden und Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Ziele
- Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der gezielten Stellensuche
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Eng Zusammenarbeit mit Arbeitgeber*innen und Vermittlungsstellen zur erfolgreichen Arbeitsmarktintegration
- Führen von detaillierten Aufzeichnungen über den Fortschritt der Teilnehmenden
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Erfolge
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team und externen Partnern
- Hilfe beim Aufbau einer stabilen Tagesstruktur für die Teilnehmenden
- Beratung im Bereich der Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden
- Begleitung der Teilnehmenden zu behördlichen Terminen und Unterstützung bei der Klärung von Formalitäten
- Initiierung weitergehender Unterstützungsmaßnahmen bei Bedarf
Anforderungen
- Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO und haben fundierte Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung und Vermittlung von Teilnehmenden.
- Sichere Nutzung gängiger Office-Anwendungen zur effizienten Bearbeitung von Aufgaben und Dokumentation.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie soziale und interkulturelle Fähigkeiten zur Unterstützung von Teilnehmenden.
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen Überblick zu behalten und Herausforderungen souverän zu meistern.
- Flexibilität in der Reaktion auf wechselnde Anforderungen und Einsatzorte sowohl im Team als auch bei externen Partnern.
- Erfahrung in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Dokumentationsfähigkeit in Übereinstimmung mit den Vorgaben von Trägern und Förderinstitutionen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität bei Arbeitszeit
- Gestaltungsfreiheit
- Teamspirit
- Umfangreiche Einarbeitung
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