Verwaltungswirtin­/­Verwaltungswirt­(FH-Diplom/Bachelor)(m/w/d)­oder­vergleichbar­als­…

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Magdeburg
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Über diesen Job

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht eine/einen Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) als Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Magdeburg, befristet für 12 Monate. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten, Personalgewinnung sowie die serviceorientierte Beratung von Mitarbeitern. Voraussetzungen sind eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung nach TVöD und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 20.04.2026 möglich.

Aufgaben

  • Personalgewinnung und Bewerbermanagement durchführen
  • Stellenausschreibungen erstellen und rechtssichere Dokumentation der Auswahlverfahren sicherstellen
  • Vorauswahl der Bewerber/innen unter Beteiligung der Fachabteilungen und Interessenvertretungen treffen
  • Allgemeine und grundsätzliche Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Personalvertretungs- sowie des Arbeitszeitrechts bearbeiten
  • Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten bearbeiten
  • Arbeitszeugnisse erstellen
  • Serviceorientierte Beratung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sowie der verantwortlichen Fachvorgesetzten in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen anbieten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen pflegen
  • Leitung des Personalbüros im WSA Elbe Haus Magdeburg übernehmen
  • Fachliche Anleitung von drei weiteren personalbearbeitenden Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter geben
  • Verwaltungsfachangestellte in den sechs Außenbereichen des WSA Elbe hinsichtlich grundlegender Personalaufgaben betreuen

Anforderungen

  • Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar, mit umfassenden Kenntnissen in Personalmanagement und administrativen Prozessen
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im öffentlichen Dienst, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Erfahrungen im Bewerbermanagement einschließlich Stellenausschreibungen und Durchführung von Auswahlverfahren unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Software zur Personalverwaltung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich auf hohem Niveau, idealerweise nach GER-C1
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Engagement für eine serviceorientierte Arbeitsweise im Personalbereich
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Urteilsvermögen in personalrechtlichen Fragestellungen
  • Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Fachvorgesetzten
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen und Mobilität im Dienst
  • Ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten und personalrechtlichen Angelegenheiten

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebot
  • Sozialwerk
  • Sozialberatung
  • Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Kontakt

Herr Kiehn

Tel: 04941602240

Email: info@bav.bund.de

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