Chief­of­Staff­to­the­EVP­(m/f/d)

Über diesen Job

Chief of Staff to the EVP (m/f/d) bei SD Worx gesucht! Bringen Sie Ihre strategischen Fähigkeiten ein und unterstützen Sie die Geschäftsführung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Sie leiten bereichsübergreifende Initiativen, fördern operative Exzellenz und stärken die Kommunikation innerhalb der Organisation. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, während Sie direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von HR!

Aufgaben

• Strategische Prioritäten für die Regionen Zentral- und Südeuropa definieren und verfolgen
• Strategische Initiativen leiten oder koordinieren, um rechtzeitige Umsetzung und Ausrichtung an Unternehmenszielen sicherzustellen
• Briefing-Materialien, Business Cases und Entscheidungsdokumente für wichtige Meetings vorbereiten
• Hochrangige Ziele in umsetzbare Pläne übersetzen
• Qualität und Struktur der EVP-Meetings überwachen
• Fortschritt bei wichtigen Projekten überwachen und sicherstellen, dass Aktionspunkte nachverfolgt werden
• Risiken, Engpässe oder Missverständnisse zwischen Teams identifizieren und lösen
• Als Verbindungsglied zwischen dem EVP und internen sowie externen Stakeholdern agieren
• Interne Kommunikationsmittel, Präsentationen und Berichte im Namen des EVP erstellen
• Konsistente Botschaften und Ausrichtung zwischen den Geschäftseinheiten sicherstellen
• Analytische Unterstützung, Einblicke und umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung von Unternehmensentscheidungen bereitstellen
• Forschung durchführen, Daten zusammenfassen und Empfehlungen zu strategischen Themen vorbereiten
• Als Gesprächspartner für den EVP in komplexen oder sensiblen Angelegenheiten fungieren
• Hochwirksame, interdisziplinäre Projekte leiten oder unterstützen, die keinen natürlichen Platz in der Organisation haben
• Als interimistischer Projektleiter oder Problemlöser fungieren, wenn erforderlich

Anforderungen

• Starke strategische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zur Unterstützung von Führungskräften bei der Entscheidungsfindung.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Interaktion mit internen und externen Stakeholdern.
• Hoher Grad an Diskretion, Integrität und Urteilsvermögen in komplexen und sensiblen Situationen.
• Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren und Klarheit in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen zu schaffen.
• Fachkompetenz im Management von Diskussionen und Erwartungen von Stakeholdern sowie im konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven.
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten zur Priorisierung und Verwaltung konkurrierender Anforderungen.
• Fähigkeit, Risiken zu identifizieren, Herausforderungen vorherzusehen und Maßnahmen zur Unterstützung nachhaltiger Veränderungen einzuleiten.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Kenntnisse in Italienisch, Polnisch oder Deutsch sind von Vorteil.
• Proaktive, praxisorientierte Haltung zur Ausführung von Aufgaben und Projekten.
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit dem Ziel, Vertrauen und starke Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
• Fähigkeit, strategische Visionen mit operativen Details in Einklang zu bringen und Veränderungen zu führen.
• Anpassungsfähigkeit und Resilienz in dynamischen Umgebungen mit einer kontinuierlichen Lernmentalität.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Workation
• Weiterbildung
• Karriereentwicklung
• Mitarbeiter-Referral-Programm

Kontakt

Tel: +49610338070

Email: info_de@sdworx.com