als­Pflegedienstleitung­/­PDL­ambulante­Intensivpflege­(m/w/d)­für­den­Raum­Sachsen-Anhalt
Über diesen Job
Werde Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Intensivpflege in Sachsen-Anhalt und gestalte den Pflege- und Betreuungsprozess aktiv mit. In einem unbefristeten Vollzeitverhältnis erwartet Dich ein professionelles Team, attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Bringe Deine Erfahrung in der Intensivpflege und Dein Organisationstalent ein, um die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung zu sichern und Dein Pflegeteam fachlich anzuleiten. Bewirb Dich jetzt und profitiere von einem spannenden Arbeitsumfeld ohne den Stress von Klinik oder Heim!
Aufgaben
- Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs sicherstellen
- Pflegeteam fachlich und kooperativ anleiten
- Förderbedarfe der Mitarbeiter*innen erkennen und individuell umsetzen
- Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie der Qualitätsstandards
- Professionelle Beratung der Patienten und Angehörigen über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in der Region
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
- Netzwerk in der Region aufbauen und dauerhaft ausbauen
Anforderungen
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement
- Berufserfahrung in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
- Erfahrung in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Empathie zur Erkennung und Umsetzung individueller Förderbedarfe
- Kompetenz in der Beratung von Patienten und Angehörigen
- Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung und Teamleitung
- Erfahrung in der Koordinierung mit Ärzten und Therapeuten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Komfortabler Dienstwagen
- Mitarbeiter-Rabatte
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