Schulbegleitung­(w/m/d)­{Schulbegleiter/in}
Über diesen Job
Schulbegleiter (w/m/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Halle (Saale) gesucht! Unterstützen Sie Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer 1:1 Betreuung und gestalten Sie deren Schulalltag aktiv mit. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen sowie eine faire Vergütung. Bringen Sie Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Ihre Teamfähigkeit ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das wirklich etwas bewirken möchte. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Individuelle Unterstützung im Schulalltag bieten
- Persönliche Fähigkeiten der Schüler stärken
- Struktur und Orientierung im Tagesablauf gewährleisten
- Soziale Integration der Schüler in die Klassengemeinschaft fördern
- Pädagogische Assistenz bei Betreuung und Erziehung leisten
- Bei täglichen Verwaltungsaufgaben der Gruppen- oder Klassenleitung unterstützen
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf übernehmen
- Aufsichtspflicht einhalten und für Sauberkeit und Ordnung sorgen
- Eng mit Sorgeberechtigten zusammenarbeiten
- Aktiv an Elternabenden teilnehmen
- Bei Raumgestaltung, Festen und Feiern mitwirken
Anforderungen
- mindestens 2-jährige Ausbildung als staatlich geprüfter Sozialassistent oder Kinderpfleger nach Landesgesetzgebung
- mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kindern, insbesondere mit Integrationsstatus
- Kenntnisse im Umgang mit Autismus, ADHS, Asperger-Syndrom und Hochintelligenz
- Fähigkeit zur individuellen Unterstützung und Stärkung persönlicher Fähigkeiten bei Kindern
- erprobte Teamfähigkeit und kreative Lösungsansätze in der pädagogischen Arbeit
- ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Empathie im Umgang mit Kindern
- Belastbarkeit und Fähigkeit, in stressigen Situationen klar zu handeln
- Effektive Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit zur Kommunikation mit Eltern und Betreuern
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterqualifizierung
- Führerschein Klasse B für Fahrten zu externen Terminen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Mitarbeitendenfeste
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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