Industriemechaniker/Schweißer­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Linde GmbH als Industriemechaniker/Schweißer (m/w/d) in Leuna! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle führen Sie Instandhaltungsarbeiten an Tanks und Verdampfern durch, setzen Schweiß- und Lötarbeiten nach höchsten Qualitätsstandards um und organisieren eigenständig Ihre Arbeitsabläufe. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen plus Optionen auf zusätzliche Tage, sowie vielfältigen Gesundheitsangeboten und Entwicklungschancen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam Lösungen für das Leben!
Aufgaben
- Allgemeine Instandhaltungsarbeiten an Tanks und Verdampfern qualitätsgerecht durchführen
- Schweiß- und Lötarbeiten nach technischen Vorgaben und geltenden Qualitätsstandards umsetzen
- Vorbereitung und Durchführung von Equipment-Transporten, einschließlich Be- und Entladetätigkeiten
- Regelmäßig an Sicherheitsunterweisungen teilnehmen und alle geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzbestimmungen einhalten
- Termingerechte, kostenbewusste und qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Arbeiten sicherstellen
- Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation
- Gültige Qualifikation als WIG-Schweißer, Kenntnisse im MAG-Schweißen von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Ausführung von Tätigkeiten
- Führerschein Klasse B für Flexibilität im Einsatz
- Idealerweise Staplerführerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Durchführung von Schweiß- und Lötarbeiten nach technischen Vorgaben
- Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Tanks und Verdampfern
- Umgang mit Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzbestimmungen
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing
- Firmenfitness
- Pflegezusatzversicherung
- Betriebsrestaurant
- Entwicklungschancen
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